El alcalde y la consejera de Empleo en funciones inauguran las nuevas instalaciones, que supondrán la creación de una decena de puestos de trabajo para el acompañamiento en itinerarios de inserción sociolaboral para desempleados
El alcalde de Chiclana, José María Román, y la consejera de Empleo en funciones, Rocío Blanco, han presidido el acto de inauguración del nuevo centro de empleo y formación de la Asociación Arrabal-AID en la calle Mendizábal 15. Un acto en el que también han estado presentes el presidente de la Asociación Arrabal-AID, Julio García; la directora de la entidad en Cádiz, Minerva Montañez, así como representantes del Ayuntamiento de Chiclana y de la Junta de Andalucía.
Las nuevas instalaciones, que suponen el tercer centro de trabajo de Arrabal-AID en la provincia de Cádiz, cuentan con 300 metros cuadrados en los que se configura una decena de puestos de trabajo para el acompañamiento en diversos itinerarios de inserción sociolaboral para personas en desempleo; zonas de trabajo para la aplicación de metodologías innovadoras y espacios para creación de sinergias colaborativas, así como un aula homologada para impartir certificados de profesionalidad. Con esta nueva incorporación, la asociación suma un total de cinco espacios para formación en Chiclana, tanto capacitación técnica como competencias transversales.
Una de las ventajas de la nueva sede en calle Mendizábal es su disposición a la ciudadanía, con una ubicación más céntrica que facilitará el acceso a los diferentes recursos y el desarrollo de actividades en red junto a otras entidades sociales. A esto se añade la ventaja de una mejor conexión a otros municipios colindantes conectados por el tranvía, que discurre por la misma vía donde se sitúa este nuevo recurso.
Hay que destacar que un total de 3.177 personas fueron atendidas por Arrabal-AID en Cádiz en 2025 en servicios como orientación, formación, inserción laboral, participación ciudadana o el área de Menores, Adolescencia y Familia. En total, se desarrollaron 2.032 itinerarios de empleo, formación o prácticas cuyo fruto se refleja en las 923 inserciones laborales logradas, que suponen un 45,4 por ciento, lo que evidencia una elevada capacidad de acompañamiento e impacto en términos de empleabilidad.
A nivel global, el trabajo de la Asociación Arrabal-AID ha impactado en Andalucía en 2025 en 18.531 personas sumando la experiencia de sus centros de promoción de empleo e innovación social de Málaga y Cádiz en servicios de orientación laboral, mejora de la empleabilidad y capacitación profesional, fomento del emprendimiento, retorno educativo o movilidad internacional, entre otros. Sólo en los aspectos más relacionados con el empleo se acompañaba en el acceso a un empleo digno a 5.709 personas, situando a cada una de ellas en el centro de la acción, teniendo en cuenta su contexto personal y proyecto vital, mediante un trabajo coordinado entre 330 empresas y centenares agentes del territorio que permitía alcanzar la cifra global de 2.004 inserciones en un año.
