El alcalde visita ‘Arte Floral Sweet Carolina’, una de las 22 empresas locales que se ha beneficiado de esta convocatoria de subvenciones, que ha supuesto una inversión del Ayuntamiento de más de 200.000 euros.
El alcalde de Chiclana, José María Román, ha visitado junto a los delegados municipales de Servicios Sociales y Fomento, Francisco José Salado y Pepa Vela respectivamente, el establecimiento comercial ‘Arte Floral Sweet Carolina’, una de las 22 empresas chiclaneras que se han acogida a la línea de subvenciones municipales para el fomento del empleo y, a través de las cuales han tenido la oportunidad de obtener ayudas municipales para la contratación de desempleados de Chiclana. En este sentido, estas 22 empresas de Chiclana se beneficiarán de estas ayudas por concurrencia competitiva a la contratación, lo que supone una inversión total de 200.000 euros.
Así pues, durante un plazo de tres meses un total de 44 personas de Chiclana ha podido lograr un puesto de trabajo en estas 22 empresas chiclaneras. En este sentido, indicar que de las 44 personas contratadas, 37 proceden del Servicio Andaluz de Empleo y siete de la Bolsa de Empleo de la Delegación Municipal de Servicios Sociales.
Este año 2020 el ayuntamiento puso en marcha esta iniciativa para subvencionar a empresas para la contratación de desempleadas que forman parte de las listas del SAE, así como en la bolsa de empleo de Servicios Sociales, lo que supone prácticamente la totalidad de las nóminas y seguros sociales, según ha recordado José María Román, quien ha resaltado que, como consecuencia de ello, 44 personas han sido contratadas por 22 empresas chiclaneras. Por tanto, se trata de una iniciativa que ayuda a las personas desempleadas y a autónomos y empresarios de la ciudad.
Asimismo, el regidor chiclanero ha resaltado que “estas contrataciones han supuesto una inversión municipal de más de 200.000 euros y para este 2021 se cuenta con 450.000 euros para estas mismas ayudas.
Hay que recordar que podían ser beneficiarias de estas subvenciones las microempresas, pequeñas y medianas empresas, así como autónomos, que cuenten con al menos un centro de trabajo en el territorio de Chiclana de la Frontera en funcionamiento con una antelación mínima de un año desde la presentación de solicitud, prevean realizar actuaciones propias de su objeto social y necesiten para ello afrontar la contratación de nuevo personal laboral.
