Los objetivos son ayudar a las empresas con la contratación de nuevo personal, así como facilitar a las personas demandantes de empleo a la hora integrarse en el mercado laboral
El Ayuntamiento de Chiclana ha vuelto a abrir la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo, a la que destina 400.000 euros. Así lo han anunciado el delegado municipal de Servicios Sociales, Francis Salado, y la delegada municipal de Fomento Económico, Manuela Pérez. Esta convocatoria nació hace unos años con un doble propósito, por un lado, ayudar a las empresas y autónomos con su centro de trabajo en Chiclana en los costes que supone la contratación de nuevo personal, especialmente en determinadas épocas o campañas del año; y por otro, ayudar a toda aquella persona demandante de empleo que necesita una oportunidad para integrarse en el mercado laboral, según ha recordado Francis Salado.
Hay que decir que las empresas interesadas en contratar con cargo a este programa, deberán ponerse en contacto con la Delegación de Fomento Económico para poder participar en la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo que se aprobaron hace unos días en Junta de Gobierno Local y que están ligadas, también, a la bolsa de empleo perteneciente a Servicios Sociales.
Estas bases contienen un listado con el total de categorías profesionales elegidas por los solicitantes incluidos en la bolsa de empleo de Servicios Sociales, a fin de que las empresas contratantes puedan elegir sobre las mismas y puedan requerir el personal que necesiten, aprovechándose así de las bonificaciones del 95 por ciento en los conceptos retributivos establecidos en estas bases.
Pero además de la contratación de personas inscritas en la bolsa de empleo de Servicios Sociales, también se destinará el 50 por ciento de los costes salariales, incluido los costes de seguridad social, para la contratación de personas desempleadas empadronadas en Chiclana e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo, siempre que lleven un periodo mínimo de seis meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a su contratación.
Entre las categorías profesionales propuestas se encuentran distintos sectores laborales, como administración, comercio, construcción, hostelería, industria y servicios, entre otros.
Hay que recordar que, gracias a estas ayudas a la contratación, en el pasado año 2023 se contrataron a más de 50 personas, la mayoría a jornada completa y durante cuatro meses de duración.
