El Consejo de Gobierno andaluz ha aprobado este martes los acuerdos entre la Consejería de Educación y Deporte, las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación –CSIF, ANPE, CCOO, Ustea y UGT– y las organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada –ECA, CECE, ACES, SAFA, FSIE, USO, UGT y CCOO– sobre las retribuciones del profesorado andaluz para lograr su equiparación salarial con la media nacional, que, cuando «se desplieguen» en su totalidad, de aquí al año 2025, supondrá un gasto total de unos 300 millones de euros.
Así lo ha detallado el consejero de Educación y Deporte, Manuel Alejandro Cardenete, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, en la que ha comparecido junto al consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo.
De este modo, Cardenete ha explicado que, «cuando se produzca el despliegue completo de dicho acuerdo, que empezará con un incremento salarial del 30% en septiembre de 2022», y continuará con otros aumentos salariales en la misma proporción en septiembre de 2023 y de 2024, y de un 10% en dicho mes de 2025, serán «unos 300 millones de euros» el «gasto» total empleado «para esa equiparación salarial que venía reclamada por el sector desde hace bastantes años», según ha remarcado.
El consejero ha destacado además que el acuerdo afecta a más de 130.000 docentes –«unos 121.000 de la educación pública y unos 29.000 de la concertada»– y, según ha valorado la Junta, «reconoce la labor desarrollada por el profesorado de los centros públicos durante el periodo en el que el sistema educativo andaluz ha estado afectado por la pandemia provocada por el Covid-19».
En concreto, según recoge el acuerdo, para el curso 2022/2023, con efectos de 1 de septiembre de 2022 se aplicará un incremento retributivo de 43,5 euros mensuales en el componente básico del complemento específico vigente en 2022 para los cuerpos docentes del subgrupo A2, en 14 pagas; y de 49,5 euros mensuales en el mismo componente para los cuerpos docentes del subgrupo A1 también en 14 pagas, consolidable.
Para los cursos 2023/2024 y 2024/2025 están previstos incrementos equivalentes en los respectivos meses de septiembre hasta alcanzar una mejora salarial para los cuerpos docentes del subgrupo A2 de 145 euros/mes en 14 pagas –2.030 euros en total– en el componente básico del complemento específico, y para los cuerpos docentes del subgrupo A1 de 165 euros/mes igualmente en 14 pagas (2.310 euros) en el mismo componente, de tal forma que sitúe a los docentes andaluces en la media nacional de las retribuciones en las administraciones autonómicas.
Cardenete ha dedicado palabras de agradecimiento al «trabajo desarrollado por sindicatos, patronales y el equipo de la Consejería» para lograr este acuerdo ratificado este martes en el Consejo de Gobierno, y también al presidente de la Junta, Juanma Moreno, y al vicepresidente, Juan Marín, por haberle dado la posibilidad de «culminar este proceso que ya inició» su antecesor al frente del departamento de Educación y Deporte, el fallecido Javier Imbroda, para lograr este «hito» por el que «debemos felicitarnos todos», según ha concluido.
