El Ayuntamiento de Chiclana ha hecho público un comunicado en el que detalla la evolución del servicio de Ayuda a Domicilio, una prestación que, aunque es competencia de la Junta de Andalucía, se gestiona a través de los ayuntamientos mediante convenios de financiación.
El Consistorio recuerda que antes de 2017 este servicio estaba en manos de empresas privadas que, según denuncia, no abonaban los salarios a las trabajadoras pese a que las administraciones sí cumplían con sus pagos. Esta situación motivó la municipalización del servicio, que pasó a ser gestionado por la empresa pública EMSISA, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales.
Desde entonces, se han introducido importantes mejoras como la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, el incremento de complementos salariales, una paga extra adicional o beneficios sociales, entre otros. Además, el servicio ha experimentado un notable crecimiento, pasando de 94 trabajadoras y 269 usuarios en 2017 a 392 empleadas y cerca de 900 beneficiarios en la actualidad.
En términos económicos, el coste por hora del servicio se sitúa en 19,19 euros, de los cuales la Junta de Andalucía aporta 16,63 euros, asumiendo el Ayuntamiento la diferencia.
No obstante, hay una reivindicación por parte de las trabajadoras del servicio de Ayuda a Domicilio, que reclaman la eliminación del denominado ‘débito horario’, vinculado a horas que no se trabajan y que siguen como bolsa y que no asume la Junta de Andalucía. En este sentido, hay que aclarar que eliminar este ‘débito horario’ supondría que el déficit que actualmente soporta el Ayuntamiento y que alcanza una cantidad de 917.434,24 euros anuales pasaría a incrementarse en 2.546.799 euros, por lo que el Ayuntamiento tendría que destinar casi 3,5 millones de euros de los 9,5 millones del total del servicio en la actualidad, pese a que dicho servicio es exclusivo de la Junta de Andalucía.
Esta circunstancia llevaría a un desequilibrio en las cuentas del Ayuntamiento de Chiclana, salvo que la Junta de Andalucía se comprometa al pago de dicho ‘débito horario’. En caso contrario, sería difícil abordar la solución que plantean los sindicatos por parte de la administración local, según han comunicado desde el consistorio.
