Las profesionales contratadas por el Ayuntamiento de Chiclana trabajan desde el pasado mes de diciembre con casi un centenar de participantes en este proyecto
El equipo de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS) del Ayuntamiento de Chiclana continúa trabajando en el desarrollo de los itinerarios de inserción sociolaboral, dentro del Plan Local de Intervención Social en Barriadas. Así pues, tras varias reuniones de trabajo con Cruz Roja y Arrabal (entidades incluidas en el proyecto) y realizadas varias entrevistas conjuntas con los técnicos de la Delegación Municipal de Servicios Sociales, este plan local de intervención cuenta desde el pasado mes de diciembre con más de 80 participantes.
Hay que recordar que este Plan Local de Intervención Social se desarrollará hasta el año 2022 en la zona comprendida entre la Plaza Mayor y Fuente Amarga y que cuenta con una subvención de un millón y medio de euros. “Los objetivos principales que se persiguen con esta iniciativa son los de trabajar para la dinamización de esta zona en cuestión, así como para fomentar la empleabilidad entre las personas”, según ha explicado el delegado municipal de Servicios Sociales, Francisco José Salado, que también ha especificado que “el personal contratado realiza en las barriadas una labor destinada al trabajo social, educativo, con familias vulnerables, tratándose de un auténtico trabajo de inclusión e integración social y también en la búsqueda de empleo”.
“Además, será un trabajo conjunto entre el Ayuntamiento, Arrabal y Cruz Roja, siendo el trabajo en equipo una labor fundamental para ayudar a las personas que lo necesitan, por ello hay que coordinarse para prestar el mejor servicio, llegar a más personas y aportar lo necesario para tener mejor calidad de vida”, según ha explicado Francisco José Salado.
Hay que recordar que este programa, subvencionado por la Junta de Andalucía para llevar a cabo actuaciones dentro de la estrategia ERACIS subvencionada por la Unión Europea y la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, va íntegramente destinado “a la contratación de profesionales que fomentarán en esta zona de la ciudad la participación de las mujeres en la vida social, pública y laboral; el acompañamiento a los mayores y el envejecimiento activo, así como la ayuda a los jóvenes para que hagan uso de su tiempo libre de la forma más saludable posible”, según ha reseñado el delegado de Servicios Sociales, confiando en que poco a poco este modelo de trabajo se pueda exportar a otras zonas de la ciudad.
