El alcalde destaca que “se trata de un proyecto de ciudad, en el que todo el mundo se tiene que implicar”, porque “se trabaja de forma transversal por el respeto y la tolerancia a los demás”
El alcalde de Chiclana, José María Román, y la delegada municipal de Mujer, Susana Rivas, han presentado el Plan LGTBI de Chiclana, que ha sido ya aprobado en la Junta de Gobierno Local y del que se dará cuenta en el próximo Pleno ordinario de enero, que se celebrará el lunes.
Por su parte, Susana Rivas ha señalado que se ha querido lograr un documento que sirviese de hoja de ruta para trabajar el respeto y la diversidad de todas las personas.
Por lo que se refiere a las líneas estratégicas de este plan, la primera es la de ciudad inclusiva, que promueva la atención a la diversidad sexual y de géneros, así como crear un protocolo contra el acoso laboral LGTBIfóbico destinado a la plantilla del Consistorio, mejorar el uso inclusivo del lenguaje y la atención a la diversidad en las comunicaciones del Ayuntamiento, garantizar la aplicación de la perspectiva de la diversidad sexual, genérica y familiar en las políticas de juventud, asegurar la incorporación de la mirada interseccional y diversa en el futuro Plan Local de Acción en materia educativa y dotar de un presupuesto específico para la adecuada ejecución del I Plan Municipal LGTBI.
La segunda línea estratégica es la de coeducación+diversidad, cuyos objetivo son promover el respeto a la diversidad sexual, identidad y expresión del género desde edades tempranas en la ciudad, involucrar a la ciudadanía de Chiclana en el fomento de una educación que comprenda y apoye a la diversidad sexual y genérica e impulsar la transversalización de la atención a la diversidad LGTBI en las políticas locales de educación.
La tercera línea estratégica es la de cultura y turismo, cuyos objetivo son promover la transversalidad de la diversidad sexual, identidad y expresión del género en las políticas locales relacionadas con la cultura y el turismo de Chiclana, incluir en la oferta cultural de la ciudad de Chiclana actividades relacionadas con la diversidad sexo-genérica, llevar a cabo la promoción de artistas del colectivo LGTBI procedentes de diferentes expresiones culturales y disciplinas artísticas y diseñar e implementar una programación cultural relacionada con la diversidad sexual y de géneros coincidiendo con la celebración de la efemérides del Orgullo LGTBI en Chiclana.
La línea estratégica cuatro es la de participación y empoderamiento, cuyos objetivo son Impulsar la participación en igualdad de condiciones y el empoderamiento de las personas LGTBI de la ciudad,
La quinta línea estratégica es la de visibilidad y memoria histórica, cuyos objetivos son promover la visibilidad de la diversidad sexo – genérica en la ciudad, dar apoyo desde el Consistorio a las efemérides que visibilicen las distintas realidades LGTBI, visibilizar a las mujeres pertenecientes al Colectivo LTB en las efemérides del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres y del 25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Además, pretende impulsar la recuperación de la memoria histórica LGTBI a través de la vindicación de los logros alcanzados por personas y movimientos del Colectivo.
Por último, la sexta línea estratégica es la de violencias contra el colectivo LGTBI, cuyos objetivos son promover la erradicación de los actos de LGTBIfobia, los discursos y delitos de odio por motivo de orientación sexual, identidad y expresión del género en la ciudad, conmemorar la efeméride del Día 19 de Febrero, Día contra la LGTBIfobia en el Deporte, elaborar un protocolo interinstitucional contra la LGTBIfobia y delitos de odio que incluya a las agencias implicadas en su abordaje en la ciudad y establecer un canal de denuncia confidencial y seguro para las denuncias de actos de LGTBIfobia y delitos de odio.
