El alcalde ha explicado que “el Estado de Alarma es por quince días, pero al no saber el alcance de esta situación, los servicios deben seguir funcionando de cara a que la ciudad sea atendida”, según ha señalado el primer edil.
Tras la celebración esta mañana de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Chiclana se han tomado diversas decisiones sobre la administración local. En este sentido, el alcalde de Chiclana, José María Román, ha señalado que “el Ayuntamiento de Chiclana, desde la responsabilidad, asume y sabe el papel que le corresponde en la prestación de servicio público a la ciudadanía. Por eso, reunido con el personal, incluyendo también a Chiclana Natural y Emsisa, se ha trasladado un conjunto de medidas que tiene por objetivo garantizar y tomar las medidas necesarias para la salud de los trabajadores, con la intención de garantizar el funcionamiento de la administración y el servicio público por el plazo que dure la situación de alarma”.
Román ha asegurado que el Estado de Alarma es por quince días, pero al no saber el alcance de esta situación, los servicios deben seguir funcionando, de cara a que la ciudad sea atendida. Por ello, se han tomado unas decisiones que garanticen los servicios a la ciudadanía, como pueden ser la recogida de residuos, el mantenimiento del viario público, tener personal propio en la Delegación de Vías y Obras para cualquier incidencia que pudiera suceder, servicios de Chiclana Natural para el abastecimiento de agua o lo que pudiese ocurrir en la red de fecales, servicios de viviendas, para la ayuda a domicilio, la limpieza en general, los procedimientos administrativos y un larguísimo etcétera”, según ha explicado el alcalde.
Durante la Junta de Personal, el delegado de Personal, José Manuel Vera, ha explicado que los aspectos que se han acordado en esta reunión han sido para el personal que está dentro de los siguientes grupos denominados vulnerables: Mayores de 60 años, hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer, inmunodeficiencias y el embarazo por el principio de precaución, así como aquellos empleados que tengan menores de edad o dependientes a su cargo. A todos ellos, tal y como establecía la Junta de Andalucía, se les ha puesto a disposición una declaración responsable para que se ausenten de su puesto de trabajo y lo justificarán más adelante, teniendo la flexibilidad necesaria para ello”, según ha destacado Vera.
También ha explicado que “se han reordenado todos los departamentos del Ayuntamiento y de las empresas municipales, Chiclana Natural y Emsisa, y se van a establecer unos servicios mínimos entorno al 50 por ciento, que se alternarán en el trabajo cada semana. En las instalaciones que están cerradas, habrá un personal mínimo de guardia que realizará labores de mantenimiento, pero cerrado de cara al público”.
“Otro aspecto importante a tratar ha sido el de las personas que forman parte de los planes de empleo. Se les ha indicado que se vayan a casa, dejando constancia de su teléfono y de que estén localizables para que, en estos días y según se desarrollen las circunstancias se les avise por si tienen que desarrollar algún tipo de labor”, según ha destacado el delegado.
“El último punto es el del material higiénico. Ya se había emprendido el proceso para la compra hace días de geles hidroalcólicos, guantes y lo necesario. Debido a la escasez que existe con los proveedores, se está a la espera de la llegada de material en estos días”, según ha finalizado Vera.
También ha querido agradecer la labor que viene desempeñando la Policía Local en los últimos días, así como la colaboración de la ciudadanía al quedarse en casa.
Toda esta información ha sido transmitida a los partidos políticos de la oposición en la junta de portavoces celebrada esta mañana.
