El Ayuntamiento destina un total de 250.000 euros para la primera convocatoria del presente año de cara a las contrataciones en la temporada de verano
Un total de 43 empresas chiclaneras se ha acogido a la primera convocatoria de subvención a la contratación, destinada a la creación y fomento del empleo, que se pone en marcha a lo largo del presente año 2021. Una iniciativa puesta en marcha por el Ayuntamiento de Chiclana, a través de la cual pueden beneficiarse de ayudas para la contratación de personas desempleadas de la localidad, bien de la bolsa de empleo de Servicios Sociales o inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo.
En este sentido, hay que destacar que para el presente año se ha destinado 450.000 euros del presupuesto municipal para tal fin, de los que 250.000 euros se destinan para este primer procedimiento de selección, con el objetivo de llevar a cabo las contrataciones a lo largo del próximo verano; mientras que 200.000 euros serán para el segundo procedimiento de selección, cuya convocatoria está prevista para la primera quincena de septiembre, de cara a las contrataciones a final de año
Así pues, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes en esta primera convocatoria del año, casi medio centenar de empresas chiclaneras ha solicitado estas subvenciones, de cara a la contratación de más de un centenar de trabajadores. En este sentido, una vez analizadas las propuestas y expuesto el listado de 22 empresas que no cumplen todos los requisitos, se ha abierto un plazo de presentación de subsanación para aquellas solicitudes que no cumplen los requisitos establecidos en la convocatoria, que finalizará el próximo viernes.
De esta forma, hay que recordar que podrán ser beneficiarias de estas subvenciones microempresas, pequeñas y medianas empresas, así como autónomos que cuenten con al menos un centro de trabajo en el territorio de Chiclana en funcionamiento con una antelación mínima de seis meses desde la presentación de solicitud, prevean realizar actuaciones propias de su objeto social durante el presente ejercicio de 2021 y necesiten para ello afrontar la contratación de nuevo personal laboral. Para ello, las entidades contratantes podrán solicitar el perfil profesional de entre las personas integrantes de la bolsa de empleo de la Delegación de Servicios Sociales, así como de entre las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el SAE y empadronadas en la localidad.
