38 parados chiclaneros serán contratados con cargo a la segunda convocatoria del programa de fomento del empleo

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    El Ayuntamiento ha destinado un total de 200.000 euros para esta segunda convocatoria del año, de cara a las contrataciones a final de año y la campaña de Navidad

    Más de un centenar de desempleados de Chiclana se ha beneficiado de esta iniciativa en el presente año 2021, lo que supone más del doble que en 2020.

    Un total de 38 personas desempleadas de Chiclana participará en la segunda convocatoria de 2021 del programa de subvención a la contratación, destinada a la creación y fomento del empleo, tras cerrarse a mitad de septiembre el plazo para la solicitud de subvenciones por parte de las empresas chiclaneras y presentarse 19 solicitudes, de las que finalmente han sido admitidas 16. Una iniciativa puesta en marcha por el Ayuntamiento de Chiclana, a través de la cual pueden beneficiarse de ayudas para la contratación de personas desempleadas de la localidad, bien de la bolsa de empleo de Servicios Sociales o inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo.

    De esta forma, las ofertas de empleo previstas para la bolsa de Servicios Sociales ascienden a 9, que se repartirán en dos dependientes durante tres meses a jornada completa, tres ayudantes de oficios varios durante tres meses a jornada parcial, un técnico superior de animación sociocultural durante tres meses a jornada parcial, dos auxiliares de monitores durante tres meses a jornada parcial y un cocinero durante tres meses a jornada completa.

    Por otro lado, las ofertas de empleo previstas para el Servicio Andaluz de Empleo por subvención a la contratación ascienden a 29. En este sentido, son dos ayudantes de dependientes durante tres meses a jornada completa, dos ayudantes de peluquería durante tres meses a jornada completa, una dependiente durante tres meses a jornada parcial, dos peones y dos oficiales de segunda de albañil durante tres meses a jornada completa, un dibujante-montador durante tres meses a jornada completa, un oficial de oficios durante tres meses a jornada completa, un peón durante tres meses a jornada completa, un oficial de segunda durante tres meses a jornada completa, un responsable de mantenimiento durante tres meses a jornada parcial, un auxiliar administrativo durante seis meses a jornada parcial, un rotulista montador durante tres meses a jornada completa, un fotógrafo durante tres meses a jornada completa, un soldador durante tres meses a jornada completa, un responsable de marketing digital durante tres meses a jornada completa, siete auxiliares administrativos durante tres meses a jornada completa, dos dependientes durante tres meses a jornada completa y un oficial administrativo durante tres meses a jornada completa.

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